市直文化系统事业单位

岗位设置管理工作全面铺开

    2 月 27 日 上午，我局召开了市直文化系统事业单位岗位设置管理动员大会。

此次会议旨在认真做好市直文化系统事业单位岗位设置工作 , 进一步统一思想，提

高认识，明确任务，不断推动我市文化事业发展和人才队伍建设。同时，对市直文化

系统岗位设置管理实施工作做进一步的动员部署。党组副书记、副局长万效民主持会

议。局属事业单位一把手和人事工作主管人员参加了大会。

　  会议确定，市直文化系统事业单位岗位设置工作于 2008 年 2 月下旬全面启动

，在科学设岗的基础上，实行按岗聘用，合同管理，全面建立岗位设置和全员聘用制

度，并建立健全以岗位定薪的工资正常调整机制和岗位设置管理的日常管理机制。

    会议认为，事业单位人事制度改革，特别是事业单位岗位设置管理工作，是今年

人事人才工作重中之重的工作。党的十七大明确指出要进一步深化事业单位人事制度

改革，增强事业单位的活力、充分发挥各类人才的积极性和创造性。进行事业单位岗

位设置，将用人机制逐步转换，增强单位活力，促进我市文化事业的良好发展，各单

位在这次岗位设置工作中一定要吃透文件精神，结合本单位实际，全盘综合考虑本单

位的实际情况和人员比例，以及本单位业务发展方向，拿出本单位切实可行的方案。

    会上印发了《沧州市文化局关于事业单位岗位设置管理指导意见》，按有关部门

要求，四月底该项工作基本完成。